| 氏名 | 大川 友美 OKAWA Tomomi |
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| 所属 | キャリア支援センター |
| 職 | 講師 |
| 専門分野 | 若年キャリア教育 キャリア形成論 生涯学習 |
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| 担当科目 |
キャリアデザインⅠ、キャリアデザインⅡ、キャリア形成演習、多様な生き方・働き方：将来のリーダー像を見つけよう、リーダーから学ぶ企業経営、インターンショップ（自律学修） |
| 研究課題 | 高等教育におけるキャリア形成支援 |
| 所属学会 | 日本キャリアデザイン学会、初年次教育学会、SRL（自己調整学習）研究会 |
| 主な学歴 | 2001年3月 | 高崎経済大学経済学部経済学科 卒業 |
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| 2021年3月 | 高崎経済大学大学院地域政策研究科修士課程 修了 | |
| 学位 | 2021年3月 | 地域政策学修士（高崎経済大学） |
| 主な職歴 | 2001年4月 | 自動車販売会社 営業職 （～2003年8月） |
| 2007年6月～ | 群馬県立女子大学「就職支援デスク」 相談員（～2024年3月） | |
| 2012年4月～ | 群馬県立女子大学 非常勤講師（～2024年3月） | |
| 2018年4月～ | 高崎商科大学 非常勤講師 | |
| 2024年4月～ | 群馬県立女子大学 専任講師 | |
| 主な社会活動 | 2012年４月～ | 一般社団法人ガールスカウト群馬県連盟 |
| 2015・2016年 | 群馬県少子化対策・青少年課「未来の家族への手紙コンクール」業務プロポーザル審査員 | |
| 主な資格 | 2014年3月 | 2級キャリアコンサルティング技能士 |
| 2006年10月 | 国家資格 キャリアコンサルタント |
| 論文 | 単著 | 「非認知能力の育成とそのキャリア教育への位置づけについて」 | 『群馬県立女子大学紀要』第45号 |
2024年2月 |
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| 単著 | 「日本的雇用慣行の終焉と来るべきキャリア教育」 | 『高崎商科大学紀要』第37巻 | 2022年12月 | |
| 単著 | 「高等教育におけるキャリア教育誕生の背景と問題点」 | 『高崎商科大学紀要』第36巻 | 2021年12月 | |
| その他 | 単著 | 「試行錯誤を通した実践的思考力の育成を目指してー初年次教育科目『ロジカルシンキング』実践報告ー」 | 『高崎商科大学CPC紀要』第9号 | 2023年7月 |
| 単著 | 「大学生の地方就職からみる地方創生の手がかり」 | 『高崎商科大学CPC紀要』第8号 | 2022年8月 |
